4 ĐIỀU BẠN CẦN BIẾT KHI TÌM VIỆC LÀM Ở NHẬT BẢN

  Ở Nhật Bản, việc thuê những người đã tốt nghiệp đại học, cao học hoặc trường dạy nghề và những người bắt đầu làm việc lần đầu tiên được gọi là「新卒採用」(tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp) và được phân biệt với「中途採用」(những người đã có kinh nghiệm làm việc). Ngoài ra, Ngoài ra, khi tuyển dụng một người lần đầu tiên từ chức tại một công ty với tư cách là sinh viên mới tốt nghiệp trong vòng ba năm, đôi khi được gọi là「第二新卒採用」”tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp lần thứ hai”. Trong việc tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp, các hoạt động tuyển dụng sẽ được thực hiện cùng lúc đối với những sinh viên dự định tốt nghiệp trong năm nay.

  Thời gian gần đây, số lượng các công ty tuyển dụng nhân sự đã có kinh nghiệm làm việc ngày càng nhiều, việc thay đổi công việc sau khi nhận được việc làm ngày càng trở nên phổ biến, tuy nhiên một số công ty lớn ở Nhật Bản vẫn rất coi trọng việc tuyển dụng sinh viên mới ra trường. Có nhiều công ty không dễ dàng xin vào nếu bạn bỏ lỡ thời điểm tuyển dụng sinh viên mới ra trường. Nếu bạn muốn vào làm việc cho một công ty lớn, nổi tiếng thì thời điểm tuyển dụng sinh viên mới ra trường là thời điểm thích hợp nhất.