CÂU HỎI TẠO ẤN TƯỢNG TỐT TRONG VÒNG PHỎNG VẤN CUỐI CÙNG LÀ GÌ?
Bạn cần chú ý rằng những ứng viên đã được chọn đi đến vòng cuối cùng thì chắc chắn nhà tuyển dụng đã xem xét, đánh giá về kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, lý do ứng tuyển rồi nên không cần phải lo lắng về vấn đề này nữa. Vì vậy điều bạn cần quan tâm lúc này là liệu trong vòng phỏng vấn cuối cùng này nhà tuyển dụng muốn biết về điều gì? Điều quan trọng để thể hiện mong muốn làm việc là đặt những câu hỏi mà chỉ có CEO và cấp trên mới trả lời được. Bạn có thể tạm yên tâm về việc trình bày những kinh nghiệm, kỹ năng, lý do ứng tuyển tuy nhiên vào cuối cùng bạn sẽ có cơ hội tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng với câu hỏi "Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?". Đây là một số câu hỏi ví dụ bạn có thể tham khảo:- “Dưới góc độ một CEO điều hành một công ty, theo ngài điều gì là quan trọng nhất?”
- “Ngài có những kỳ vọng gì muốn làm cho công ty của mình không?”
- “Điều gì khiến ngài bắt đầu công việc kinh doanh và trở thành một trụ cột của công ty?”
